
Сьогодні стало модно говорити про цілі та плани. Майже кожен допис – рекомендація як планувати і що планувати. Якось так повелося, що коли надходить кінець чи початок року ми раптом згадуємо про плани. Давайте про це поговоримо.
Ми якось жили безліч років без стандартного планування – кажуть інші. І це також правда. Точніше лише наполовину, бо воно було, але було поза вашим впливом чи увагою.
У плануванні є така рекомендація: плануй те, що в зоні твого впливу-контролю, тобто, що стосується самого тебе чи саме твоєї справи. Хоча часто я чую, як батьки в своїх планах загинають пальці щодо пошуку гідного партнера своєму чаду. Зверніть увагу: не допомогти дитині бути впевненішою, мати добрі навики, вміти комунікувати, а вони – мудрі батьки, точно знають за дитину, що їй треба, тобто заздалегідь розуміють, що дитина може зробити інший вибір на який вони не зможуть вплинути. Наслідками таких планів є наявність роботи в психологів. Бо непрожиті стосунки, вибір з умовностями має свої наслідки в часі. Невпевнтість і незреалізованість у сімейниї стосунках може сприяти депресії і стає перешкодою в професійній зреалізованості.
Щодо планів в організаціях, то тут все по-іншому: планують фінансові показники самої організації та можливості працівників досягнути цих показників. Власники компаній планують показники і для формують відповідну команду працівників, які готові їх досягнути. Але є одна умова: працівник свідомо має розуміти свої можливості, як є зараз і що треба вміти і знати, як буде далі, щоб те, що хоче власник співпадало з його цілями також, тоді й буде результат в нього й організації.
І так на перше місце виходить інформація як джерело можливого професійного росту для вироблення необхідних навиків і отримання омріяного заробітку.
2020 – рік ізольованої, дозованої інформації. Ми отримуємо інформацію з Інтернету та ЗМІ, ці джерела є дуже керованими, бо ми частіше бачимо за що заплатили більше як рекламу. Треба мати ширші знання, щоб аналізувати і фільтрувати, а також ми отримуємо інформацію за результатами участі в заходах, форумах, під час кавувань та з книг. Можна сказати, що 2020 рік дав нам обмежену можливість до інформації, дуже концентровану, але ми більше почали говорити про цінність спілкування, роль зустрічей, участь у заходах.
Тому, повертаючись до планів, ви маєте пам’ятати, що одним із важливих чинників у вашому записнику має бути розширення джерел отриманої інформації.
Освіта та навики дають можливості, право вибору і, в першу чергу, фінансову незалежність. Сучасний світ швидко змінюється. Для того, щоб розуміти свою задіяність, необхідність у процесах, потрібно бути фахівцем, який приносить кошти організації і мати доступ до інформації, яка творить ці процеси, або сторювати власну справу і брати всю відповідальність за себе і свою команду. А це означає спілкуватися, багато спілкуватися, але мати свою ціль, щоб не розпорошуватися. Машина – це не ціль, це засіб пересування до цілі або інструмент для заробітку.
Читайте також: Про те, як батьки відсікають у дітей можливість бути впевненими та успішними
Читання як можливість отримати інформацію та розширити поле для аналізу рішення. Під час читання ми запускаємо безліч мисленєвих процесів: від пригадування до порівняння, роздуми, аналіз. Читайте з користю для себе. Читайте щодня – це розвиває мозок і продовжує його молодість. Дискутуйте, проговорюйте й аналізуйте. Це – один з важливих комунікативних навиків, але це дає ще й психологічну навичку самоствердження. Йдіть на зустріч підготовлені, з власною позицією, з фактами, прізвищами людей, які досягнули більшого в схожому до вас запиті і закріплюйте свою позицію у середовищі.
Навик результативності. Колись у людей був один результат: їсти, щоб вижити; швидко рухатися, щоб вижити. У процесі формування суспільства результативність видозмінилася, стала ширшою і залежить від сфери діяльності, статусу в суспільстві і ролей, яких займаємо, але важливими залишилися здоров’я і життя, якими наповнений кожен день.
День став різноманітніший, але він є таким в тих, хто цього прагне. Людина змінилася під час свого еволюційного розвитку і наповнила свій день різними діяльностями. Від рівня діяльності залежить і коло людей навколо нас. Але замало просто бути в цьому колі людей, його треба чимось підживляти – розвитком і сферою діяльності.
Сьогодні часто чути про невизначеність, хаос, тривогу, але так є в тих, хто не має стійкості і впевненості в тому, що робить і чим займається. Так, багато чого змінилися навколо нас, але так було завжди, просто підходи стали невидимо сильнішими і поза нашими впливами, то це означає швидше рухатися, що й було від самого початку закладено в людину, не бути частиною когось, а мати незалежність через практичні навички.
Практичність стала ключовою, а інформація набула вартості!
Відбувається перерозподіл ресурсів і пріорітетів. Подивіться, як змінилися знову вектори ціннісних пріорітетів: ми почали більше говорити про здоров’я, люди почали шукати лікарів: які допомагають, а не просто займають посаду і пишуть довідки.
Те, що ми можемо робити щодня:
- Дбати про своє здоров’я.Їжа, фізичні вправи, емоції. Пам’ятаймо про психосоматику, звідти більшість наших захворювань.
- Навики і знання. Це потребує вашої спрямованості в житті і постійного розвитку. Це важливо. Це дає заробіток і затребуваність, власну справу і незалежний капітал. Урізноманітнюйте види діяльності. Кожні три роки думайте про рух або розширення середовищ, посад, компетенцій.
- Фінансова стабільність – вміння відкладати кошти щодня, вміння вкладати кошти в різні напрямки і пам’ятати про період в житті, коли ви не будете спроможні заробляти. Він буде з вами чи без вас.
- Мандруйте, пізнавайте різні підходи. Мандрування як вивчення різного дрсвіду. Полежати на сонці також важливо, але це інше. Урізноманітнюйте мандрівки.
- Плануйте відпочинок. Відпочинок впорядковує думки, дає можливість провести час із рідними. Тут можна і треба просто на сонці полежати.
- Друзі та нові люди. Це важливий напрям для вас, розширює коло спілкування, дає впевненість, підтримку і власного клієнта.
- Сім’я – люди, які потребують вашої уваги, а ви їхньої. Конфлікти в сім’ї треба вчитися вирішувати і проговорювати , а не заїдати чи запивати.
- Дбайте про власне наповнення через церкву, хоббі і таке інше.
Тобто, ви, наприклад, маєте мати свою ціль – отримати навички складання бюджету великої організації чи комунальної служби. Ви добре розумієте чому саме вам ця ціль є важливою для вас і ви починаєте шукати людей, які це вміють, знають, роблять і місце праці, яке може допомогти отримати ці навички. Освіта як місце видачі дипломів почала втрачати через практичність знань, ті, хто наймає на роботу, все більше цікавляться вміннями і результатами з попередніх місць праці
Повертаючись до батьків, які планують як швидко віддати добре дочку чи сина в іншу сім’ю, пам’ятайте, що дуже часто ті діти залишаються ні з чим. Через 15-20 років, коли молодість і краса минає, то їх міняють на нових і молодших. Тому дбайте про те, щоб дитина мала розвиток, джерело власного доходу і була самодостатньою вже сьогодні, ми ж не зозулі, щоб підкидати комусь дітей чи не так? Дуже сумно, коли доросла людина років чи не вперше розуміє, що без роботи, без прописки, без житла і коштів. Світ – це не веселка за вікном, це щоденна наша праця.
Читайте також: Пандемія як мотиватор та рушійна сила
Кажуть, що світ змінився, став цинічним і прагматичним, я б сказала практичним і повернув нас до витоків – життя! Бажання жити, можливості мати Життя! Ми є тим що їмо, з ким спілкуємося, і чим наповнюємо день, а сьогодні ми додали до свого вжитку і Цінності!
Тому, щоб працювати і заробляти, то треба дбати про здоров’я, розвиток, вміння і сім’ю як місце підтримки, спокою, наповнення, формуючи власні цінності Гармонії свого життя!
Підписуйтесь на наш Telegram. Ми цінуємо ваш час, тому надсилатимемо лише ті матеріали, які справді варті вашої уваги.