Живемо у ритмі подій

Як формулювати мотиваційного листа так, щоб на нього відповіли

17:05, Вт, 05 Лис 2019 Анна Шпунт

Тренерка, психологиня, НЛП-практик та HR-менеджер

«Майже всі важливі справи люди здійснюють шляхом листування; отже, одного вміння говорити недостатньо» Люк де Воверанг

Вам колись доводилось писати мотиваційні та супровідні листи? Впевнена, що так. Згадайте, що Ви там писали. «Доброго дня, мене звуть Анна. Надсилаю вам… До побачення». Впізнаєте себе? Так робить більшість людей.

На мою думку, кожен супровідний лист має бути мотиваційним, однак не кожен мотиваційний лист є супровідним.

Чи знаєте ви як правильно формулювати мотиваційного листа так, щоб його прочитали та відповіли на нього? Сьогодні покажу вам 10 ключів, які відкриють Вам дорогу у світ листів.

Читайте також: Що робити з відчайдушним бажанням організму запасати жири «на зиму»

У яких випадках ми пишемо мотиваційні листи

  • При надсиланні резюме рекрутеру (у деяких компаніях відразу просять тільки мотиваційного листа, без резюме);
  • При вступі до ВНЗ (українського або закордонного), на рівні бакалаврату, магістратури та навіть докторантури;
  • При написанні грантів.

Що треба зробити перед тим як писати листа

Перш ніж почати писати мотиваційного листа, потрібно правильно визначити своє власне позиціонування (у чому ви фахівець? Чим саме ви можете допомогти компанії?)

 Текст варто розділити на декілька частин за принципом хронології:

  • Як ви стали тими, хто ви є;
  • Чим ми можемо бути корисними один одному і що ми зможемо зробити разом.

Читайте також: Ще недавно ці речі були трендами. Який одяг не варто купувати цієї осені

Мотиваційний лист має бути ВАШ!

Оригінальні думки, ніяких шаблонів. Пишіть його під кожну фірму/ВНЗ/грантодавця окремо, з врахуванням особливостей посади/факультету/вимог. Якщо хочете, щоб вами та вашою роботою зацікавилися – не робіть так, як робить більшість шукачів – передирають шаблонну інформацію з інтернету.

 Наскільки довгим має бути лист

3-4 абзаци. (для студентів та грантодавців – не більше 1 сторінки А4).

Мотиваційний лист має мотивувати HR-менеджера, комісію або власника бізнесу терміново вам подзвонити. Ваше завдання – самопрезентація професійних навичок та знань, які закриють потреби роботодавця.

Перевіряйте ваш лист на відсутність помилок. Не лінуйтеся його перечитувати.

Резюме, які супроводжуються мотиваційними листами, завжди мають більші шанси на розгляд.

Пам’ятайте, що мотиваційний лист – це таке собі preview до вашого резюме (або іншого документу) і привід відкрити саме ваш лист, дочитати його до кінця та зателефонувати вам. Тому – не недооцінюйте його важливість.

Читайте також: Не висока і не низька. Що треба знати про здорову самооцінку

Читайте також:

Нове на сайті: